3月23日上午，我公司召開2013年“雙向選擇”動員大會，公司全體員工參加了會議。會議由副總經(jīng)理劉政凱主持，這是我公司成立以來完善體制，加強員工隊伍建設(shè)，增強企業(yè)活力，打造高效率團隊，全面推進公司科學、高效、規(guī)范管理工作的一大舉措。

　　公司副總經(jīng)理郭若波就本次員工雙向選擇的實施原則、實施對象、實施步驟、相關(guān)要求及崗位職數(shù)、參與雙向選擇人員名單等相關(guān)事項進行了詳細介紹。

　　公司常務(wù)副總經(jīng)理羅廣同志在會上作了動員講話。他指出實行員工雙向選擇這是集團公司對于管理體制改革的重要步驟，對集團公司發(fā)展意義重大。要用積極、樂觀的心態(tài)去面對雙向選擇。希望大家能放下包袱，靜下心來，以公司主人翁的積極心態(tài)去認真思考自己的工作，去面對形勢的變化，積極做好雙向選擇前的準備。他提出能否正確認識以什么樣的態(tài)度面對雙向選擇結(jié)果、以什么樣的行動來適應(yīng)體制改革、以什么樣的要求來確保工作成效這三個問題，直接關(guān)系到改革的預(yù)期目的是否達到，關(guān)系到公司改革與創(chuàng)新之路能否走得平穩(wěn)、健康和順暢。最后他希望全體員工以這次雙向選擇作為一個良好的開端，積極參與、勇于面對、戰(zhàn)勝自我，為公司可持續(xù)、跨越式發(fā)展邁出堅實的一步。