8月2日，大數(shù)據(jù)公司在908會議室召開2019年半年工作總結(jié)表彰會議，會議總結(jié)了大數(shù)據(jù)公司2019年上半年工作并對下半年工作進行了部署安排。

　　會議對2019年上半年工作內(nèi)部考核情況及考勤情況進行了通報。2019年通過整章建制，出臺《湖南云龍大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)新城建設(shè)經(jīng)營有限公司績效考評管理辦法（試行）》、《關(guān)于規(guī)范湖南云龍大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)新城建設(shè)經(jīng)營有限公司考勤制度的通知》、《湖南云龍大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)新城建設(shè)經(jīng)營有限公司2019年學習計劃》等各項規(guī)章制度，對員工考勤打卡和績效管理、內(nèi)部學習進行了規(guī)范管理。通過堅持周工作通報使得員工對自己的工作范圍和職責更加清晰，工作更加主動；堅持每周集中學習機制，已組織學習共計23次，在大數(shù)據(jù)行業(yè)知識、財務(wù)知識、商務(wù)禮儀知識、廉潔從業(yè)等方面開展集中學習。通過各項機制和措施使得公司內(nèi)部管理得到了進一步提升，員工的責任感和工作積極性得到進一步深化。

　　會議還對工作任務(wù)完成好、質(zhì)量高的員工進行了現(xiàn)場評選，由公司員工自己通過不記名投票的方式，評選出心目中的“明星員工”、“高效員工”、“進步員工”。通過公司員工互相投票，夏明當選為大數(shù)據(jù)公司2019年“明星員工”，陳洪峰當選大數(shù)據(jù)公司2019年“高效員工”，“劉奇”當選大數(shù)據(jù)公司2019年“進步員工”，會上還對上述優(yōu)秀員工進行了獎勵表彰。這正是體現(xiàn)了大數(shù)據(jù)公司員工不吃大鍋飯、多勞多得的良好工作作風。

　　會上，公司董事長周柯對大數(shù)據(jù)公司下半年工作進行了安排部署。他表示，希望大數(shù)據(jù)公司全體員工再接再厲，學習先進，積極貫徹落實集團董事長羅廣在慶祝建黨98周年大會暨上半年經(jīng)濟形勢分析會上的講話精神，勇于擔當，拼搏實干，積極進取，為加快大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園綜合開發(fā)進度，助推集團改革轉(zhuǎn)型可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。

 

 

大數(shù)據(jù)公司 劉奇