2015年4月3日，云龍發(fā)展（集團）召開2015年工作大會，會議由副總經(jīng)理郭若波主持，云龍發(fā)展（集團）全體員工參加此次會議。

　　會議主要是總結(jié)回顧云龍發(fā)展（集團）2014年工作，表彰先進單位和先進個人，安排部署2015年工作，動員公司全體員工進一步解放思想，創(chuàng)新思路，凝聚力量，切實推進轉(zhuǎn)型升級工作，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

　　會上，常務(wù)副總經(jīng)理羅廣代表云龍發(fā)展（集團）作工作報告，報告全面總結(jié)了公司2014年的工作情況，深入剖析當(dāng)前形勢和發(fā)展環(huán)境，提出了“改革、轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)升級”的總體思路，安排部署了2015年的工作重點及目標(biāo)任務(wù)。工會主席周國平宣讀了2014年度先進單位和先進個人表彰決定，副總經(jīng)理劉政凱傳達了市委常委、副市長趙文彬在2015年度云龍示范區(qū)年度工作大會上的重要講話及相關(guān)會議精神。

　　株洲云龍示范區(qū)黨工委委員、管委會副主任、集團公司董事長譚躍飛作了重要講話。董事長對2014年的工作進行了評價和概括，認為2014年艱難、平穩(wěn)和亮點頻出。董事長指出云龍發(fā)展（集團）2015年的總體思路是改革、轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)升級，要求大家認清新常態(tài)下公司的發(fā)展形勢，分析新常態(tài)下周邊政治、經(jīng)濟環(huán)境的變化，講求發(fā)展實效。董事長強調(diào)要強化思想保障，繼續(xù)營造干部員工隊伍風(fēng)清氣正的氛圍，繼續(xù)規(guī)范完善員工的管理體制，繼續(xù)解放思想布局推進今年工作，并號召全體員工在新常態(tài)的改革機遇下，要齊心協(xié)力、負壓奮進，以昂揚的斗志、堅定的信心、扎實的工作、高效的運轉(zhuǎn)，努力開創(chuàng)公司工作新局面。

（綜合管理部 高斐）